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36选7开奖中奖结果:恩施州人力資源和社會保障局

發布時間:2018-11-28 15:12 來源:恩施州人民政府網 字體:加大 減小

南粤风采36选7最新开奖 www.frwoh.com 聯系方式:0718-8222822  辦公地址:恩施市舞陽大街一巷21號

主要職能:

(一)貫徹實施國家、省人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全州人力資源和社會保障事業發展規劃,并負責組織實施和監督檢查。

(二)擬訂全州人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策措施并組織實施,建立統一規范的人力資源市場并負責監督管理,促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責全州促進就業工作。貫徹落實國家、省促進就業的方針政策,負責擬定全州統籌城鄉的就業發展規劃并組織實施,擬訂年度就業專項資金使用計劃,完善公共就業服務體系,建立完善就業援助制度,推動創業帶動就業;牽頭做好高校畢業生就業工作;負責全州就業、失業、失業保險基金預測預警和信息引導工作,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全州就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。

(四)統籌建立覆蓋全州城鄉的社會保障體系。擬訂全州社會保險發展中長期規劃和年度計劃,貫徹落實國家、省城鄉社會保險及其補充保險、企業年金政策和標準,執行省統一的社會保險關系轉續實施辦法,做好全州職工養老保險省級統籌工作;會同有關部門擬訂全州社會保險及其補充保險基金管理與監督的制度,并組織實施;負責擬訂中央轉移支付社會保險資金和省級專項資金及調劑金的分配方案,編制全州社會保險基金預決算草案并組織基金預算的執行;做好社會保險關系轉續工作,負責參加養老保險退休人員的社會化管理。

(五)負責全州職業能力建設工作。統籌建立面向全體勞動者的職業培訓制度,統籌建立專業技術人員繼續教育制度,擬訂管理人才、專業技術人才、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策并組織實施;負責全州技工學校和民辦培訓機構的資格認定和監督管理,完善職業資格制度,組織實施勞動預備制度。

(六)貫徹實施國家、省機關企事業單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全州機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企業勞動標準政策和勞動定額標準,監督檢查實施情況。

(七)會同有關部門組織實施事業單位綜合配套改革,指導全州事業單位人事制度改革工作。貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員人事管理政策,會同有關部門加強事業單位人員宏觀管理。

(八)負責專業技術人員隊伍建設。貫徹落實專業技術人員管理政策,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,會同有關部門做好人才引進工作;負責全州高技能人才隊伍建設工作;負責全州專業技術職務綜合管理,深化職稱制度改革,加強全州專業技術資格、職(執)業資格考試工作的監督管理。

(九)會同有關部門貫徹落實軍隊轉業干部安置政策和安置計劃,做好軍隊轉業干部安置工作,負責軍隊轉業干部教育培訓,負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。

(十)負責全州行政機關公務員綜合管理,貫徹落實有關人員調配政策和特殊人員安置政策,統籌管理政府表彰獎勵工作,牽頭擬訂表彰獎勵制度,指導全州公務員培訓,加強行政機關及其公務員能力建設,提高行政效能。

(十一)貫徹落實國家、省農民工工作政策和規劃,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十二)貫徹實施國家、省協調勞動關系的法規和政策,建立健全勞動關系協調機制。承擔勞動人事爭議仲裁工作,依法處理州本級勞動人事爭議案件。主管全州勞動保障監察工作,依法對州直單位實施監察,組織查處重大案件,維護勞動者合法權益。

(十三)為企業提供人力資源和社會保障服務。

(十四)承辦上級交辦的其他事項。

機構設置:

辦公室:協助局領導對政務、業務等工作進行綜合協調和督促檢查;負責綜合性會議的組織、重要文件的起草和重大事項的督辦;負責機關文秘與公文處理、財務與資產管理、工作信息綜合、政務和信息公開、機要、保密、檔案、綜合治理、計劃生育、安全保衛、精準扶貧、政務值班及接待等工作;管理機關公共事務;負責協調維穩、應急工作;承擔人力資源和社會保障宣傳工作;組織實施全州人力資源和社會保障系統文明創建工作。聯系電話:8222822

政策法規與政務服務科:據國家、省人力資源和社會保障政策法規,擬訂全州貫徹落實的實施細則、具體措施和辦法;組織開展人力資源和社會保障工作調查研究;協調專家咨詢工作;承辦人力資源和社會保障普法、依法治理、行政復議和行政應訴等相關工作,監督檢查依法行政情況;負責人大建議、政協提案的辦理與協調;承?;毓娣緞暈募戲ㄐ隕蟛榧吧霞侗赴干蠛斯ぷ?;指導縣市人力資源和社會保障部門依法行政工作。組織開展政務服務體系建設,推進“互聯網+人社”和“放管服”工作,協調推進人力資源和社會保障公共服務業務網上辦理工作。聯系電話:8226662

規劃財務與基金監督科:擬訂全州人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃;負責全州相關社會保險基金預決算草案的審核匯總;參與擬訂全州養老、失業、工傷保險基金、就業資金財務管理制度;負責局機關和局屬事業單位財務、資產管理的內審工作;擬訂全州養老、失業、工傷保險基金管理和企業年金監督制度、運營政策;依法對全州基本養老、失業、工傷保險基金的支付管理情況以及職業年金管理和投資運營情況進行監督檢查,組織查處重大案件;歸口管理人力資源和社會保障信息統計工作。聯系電話:8222831

就業促進與失業保險科:擬訂全州就業規劃和年度計劃并組織實施;擬訂農村勞動力轉移就業、創業帶就業等政策并組織實施。完善公共就業創業服務體系。牽頭擬定高校畢業生就業政策,擬定特殊群體就業、就業援助、就業創業培訓等政策。對就業補助資金使用情況進行監督管理,擬定全州失業保險政策、規劃、標準和基金管理辦法,建立并組織實施全州失業檢測和預警制度,擬定預防、調解和控制較大規模失業的政策,擬定失業保險待遇和給付標準,擬定經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。擬定全州農民工工作綜合性政策和規劃,組織實施農民工返鄉創業促進工程,維護農民工合法權益,協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。  聯系電話:8222802

人力資源流動管理科:擬訂全州人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策和規劃,指導全州人力資源社會服務機構管理工作,擬訂州直人員(不含公務員)調配政策并組織實施;協調管理全州部分高校畢業生面向基層服務項目和計劃的實施。聯系電話:8222869

職業能力建設科:貫徹實施城鄉勞動者職業培訓和職業能力開發政策、高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;擬訂全州技工學(院)校及職業培訓機構發展規劃和管理規則并組織實施;承擔職業資格證書認定工作,指導全州職業技能鑒定工作;擬訂貫徹國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準的實施辦法并監督實施;組織實施勞動預備制度;承辦民辦職業培訓機構行政許可;負責指導技工學校教學研究;負責機關、事業單位工勤人員技術等級崗位考核(鑒定)評審工作;承擔州高技能人才工作聯席會議辦公室日常工作。 聯系電話:8269500

專業技術人員管理科:貫徹落實專業技術人員管理政策,協調專業技術人員管理工作;負責專業技術人員繼續教育工作;負責有突出貢獻專家、享受政府津貼人員選拔、推薦和管理工作;負責指導二次人才開發,充分發揮離退休專業技術人員作用;組織實施職稱制度改革和專業技術職務評審工作;承擔專業技術人員職(執)業資格認定工作,指導實施各類專業技術資格、職(執)業資格考試工作;承擔州職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。聯系電話:8222032

事業單位人事管理科:承擔全州事業單位人事制度改革和人事管理工作;負責全州事業單位人員和機關工勤人員人事管理;按照管理權限,承辦州直事業單位崗位設置方案的備案事宜;指導全州事業單位人員和機關工勤人員年度考核工作,綜合管理州直事業單位人員和州直機關工勤人員年度考核;負責組織實施事業單位工作人員招聘工作;綜合管理事業單位人員聘用、聘任、解聘、辭聘、申訴等事宜;會同有關部門組織實施事業單位綜合配套改革。聯系電話:8230970

勞動關系科:貫徹落實勞動關系政策以及勞動合同、集體合同制度實施規范;負責州直企業裁員報告和企業改組改制的職工安置方案審核;承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時制度行政許可以及集體合同審查登記工作;負責政策性安置進入企業人員工作;貫徹落實企業職工工資收入分配的宏觀調控政策,按分工審核州直企業工資總額管理和負責人工資收入;負責勞動標準和勞動定額管理工作;貫徹實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動?;ふ?;承擔州勞動關系三方協商會議辦公室日常工作。聯系電話:8244451

工資福利科:貫徹落實國家、省事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實施。負責州直事業單位工資審核管理;負責州直機關工勤人員工資審核管理。聯系電話:8222982

養老保險科:貫徹落實機關企事業單位基本養老保險、補充養老保險、個人儲蓄性養老保險政策、城鄉居民養老保險、被征地農民社會保障的政策、規劃和標準。貫徹落實養老保險省級統籌政策及基金預測預警制度。貫徹落實基本養老保險關系轉移接續政策和辦法。辦理州直企事業單位參保人員退休條件資格確認。受上級部門委托負責全州特殊工種提前退休條件的資格確認。負責企業參保人員因病或非因公死亡喪葬補助金和撫恤金政策和給付標準。聯系電話:8244432

調解仲裁管理科:貫徹落實勞動、人事爭議調解仲裁工作制度,指導全州勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導用人單位依法規范人力資源管理制度,建立勞動、人事爭議預防機制;指導勞動、人事爭議仲裁工作;推進仲裁工作和隊伍規范化建設,負責調解員、仲裁員培訓管理工作;承擔州勞動、人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。聯系電話:8222517

工傷保險科:貫徹落實工傷保險政策、規劃、辦法和標準;貫徹落實工傷保險基金管理辦法及工傷保險待遇項目和給付標準;負責州直統籌單位的工傷認定;組織全州工傷與職業病致殘等級鑒定;承擔州勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。聯系電話:8246709

勞動保障監察科:貫徹落實勞動保障監察工作制度;組織實施全州勞動保障監督檢查工作;依法實施州直單位勞動保障監察工作,查處和督辦重大勞動保障違法案件;指導全州各級勞動保障監察機構開展勞動保障監察工作;協調勞動者維權工作,組織協調全州重大勞動保障違法事件和突發事件的處理工作;推進勞動保障監察工作和隊伍規范化建設;承擔州解決企業工資拖欠問題部門聯席會議辦公室日常工作。聯系電話:8241016

人事科:負責局機關和直屬單位的機構編制、人事管理、工資福利等工作;負責局機關離退休人員服務與管理工作,指導局屬事業單位做好離退休人員工作;負責局機關基層組織建設、黨風廉政建設、紀檢監察工作,指導州直人力資源和社會保障系統做好基層組織建設、黨風廉政建設、紀檢監察工作。依法辦理州政府提請州人大常委會決定任免領導干部和州政府任免領導干部有關事項;貫徹執行國家、省表彰獎勵制度,承擔國家、省評比達標表彰有關工作。聯系電話:8238865

恩施州社會保險管理局:貫徹執行國家、省、州社會保險法律法規和政策,組織實施社會保險年度工作計劃。負責經辦州直養老、醫療、失業、工傷、生育社會保險登記、申報、核定、分賬對賬、繳費記錄、待遇審核、待遇支付等多項業務工作。建立和管理參保職工個人賬戶。負責州直社會保險的擴面續保工作。負責州直社會保險基金的管理和結算工作。負責州直定點醫院、定點藥店醫保工作的業務予以指導和管理,負責醫療保險有關業務糾紛和違規行為進行調查取證。負責全州社?;鵂嘍?。負責州直參保的離退休人員的管理服務工作。編制社會保險基金預決算。負責州直社會保險的信息和統計分析工作。指導縣市社會保險經辦機構的業務工作。聯系電話:8223485

恩施州公共就業和人才服務局:(一)貫徹執行國家、省、州有關就業、失業、人力資源的法律法規和政策,落實促進城鄉勞動者統籌就業的政策措施;(二)負責開展公共就業服務,對就業困難群體進行就業援助;完善公共就業服務體系,指導基層開展多種形式的公共就業服務;負責全州各類群體自主創業指導與服務;(三)負責全州大中專院校畢業生、未繼續升學的初高中畢業生就業指導與服務;負責檔案、社會保險事務代理等為主要內容的人力資源和社會保障服務;(四)負責城鄉人力資源市場配置、開發和培訓工作;負責開展人力資源 開發得用的區域必合作;負責職業培訓指導工作;(五)經辦州直失業保險業務;(六)做好上級交辦的其它工作。聯系電話:8291146

恩施州人事考試院:負責組織實施湖北省公務員考試錄用恩施州公務員面試考務工作;負責組織實施全州公事招聘事業單位工作人員筆試考務工作;負責組織實施全州機關事業單位工人技術等級考核工作;負責組織實施全州專業技術人員 計算機應用能力考試工作;負責組織實施全州專業技術人員職稱外語考試工作;負責組織實施專業技術人員職稱資格類考試工作;負責辦理發放各類執業資格考試證書和職稱考試證書;為政府部門組織的其它社會化考試提供服務。聯系電話:8246006

恩施州人力資源和社會保障信息中心:指導和組織全州人力資源和社會保障系統信息和網絡建設;負責州人力資源和社會保障局機關和所屬事業單位的網絡運行管理和計算機信息系統安全保密工作;負責人力資源和社會保障工作數據庫建設。聯系電話:8235687

責任編輯:劉艷

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